С 14 января по 28 февраля страховая компания «Росгосстрах-Жизнь» вновь проведет уникальную акцию для всех новорожденных. Заботливые родители смогут оформить полис накопительного страхования для своего ребенка и при этом получить первый квартальный взнос в подарок.

Акцию «Будущее в подарок» страховщик проводит уже не в первый раз. За время ее проведения с 1 мая по 30 сентября тысячи семей по всей России воспользовались актуальным предложением и оформили полис накопительного страхования жизни. Особенно популярным новый продукт компании стал в Оренбургской области, Республике Башкортостан и Красноярском крае.

Страховой полис «Будущее в подарок» позволяет накопить необходимую сумму с учетом инфляции, т.к. программой предусмотрено участие в дополнительном инвестиционном доходе. При этом первые три месяца страховые взносы делать не надо – это подарок от СК «Росгосстрах-Жизнь». Одновременно с этим в течение всего срока действия договора ребенок может находиться под надежной защитой. Для этого необходимо включить в страховку дополнительные условия, которые включают в себя полный пакет рисков для застрахованного: травма, инвалидность, – и риск для страхователя – освобождение от уплаты страховых взносов. При любых, даже самых неблагоприятных обстоятельствах ребенку будет обеспечена надежная финансовая основа для старта во взрослую жизнь.

Застрахованным лицом по программе может быть ребенок в возрасте до 1 года. Предлагаются размеры страховых сумм 500 и 700 тыс. руб., а также срок страхования 17 лет.

Оформить полис по данной программе очень просто. Страхователю вручается сертификат, по которому он осуществляет уплату страховых взносов начиная со второго квартала, а по окончании договора застрахованное лицо получает страховую сумму и дополнительный доход.

Например, родители заключили договор страхования сроком на 17 лет на 500 тыс. руб. К моменту поступления в вуз их ребенок получит страховую сумму, включая дополнительный инвестиционный доход – более 650 тыс. руб. (величина дополнительного инвестиционного дохода не гарантируется и зависит от эффективности финансовой деятельности компании). При этом ежеквартальный взнос составит около 6600 руб., а вносить его надо только со второго квартала.

Источник: www.wiki-ins.ru, 14.01.13